按照材料工程系2018年党政工作要点和2018年师德师风建设年实施方案的安排，为了加强员工和教师对职场规则的了解、对未来职业有一个清晰的规划，12月12日下午，应材料工程系的邀请，国家一级企业培训师、一级人力资源管理师、现担任信义节能玻璃（四川）有限公司营运总监的黄如飞老师到公司学开展《企业员工职业规划与职场规则》学术讲座。材料工程系主任杨峰、全体教职工以及17、18级员工共700余人聆听了本次讲座。材料工程系党总支书记豆祎主持了本次活动。
在讲座中，黄如飞老师就企业校园招聘的目的: 企业为什么要进校园招聘、企业对校招聘员工的主要关注点、企业对储备人员培训存在的误区、老员工进入企业后首先要关注什么、企业对储备人员培养基本流程；企业员工职业规划：职业规划的概念及特性、职业能力分析、职业路线设计、职业规划要避开的陷阱；企业员工职业能力模型：人才理论、职场三级跳、企业员工八大能力要求、企业员工胜任素质模型；职场潜规则：什么是潜规则、职场十大潜规则等四个方面为同学们对职业规划以及职场规则进行了通俗细致的讲解。
他讲到，职业规划能够帮助个人真正了解自己，为自己订下职业发展的长远规划，进一步详尽估量主、客观条件和内外环境优势和劣势，在“衡外情、量己力”的情形下，设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。了解了职场规则不仅能使员工来来在职场中如鱼得水的做事，而且也能为自身的晋升提供强有力的后盾。
豆祎在讲座总结中希望材料工程系的师生能从黄老师的讲授中有所感、有所悟、更有所获，树立远大理想，把实现中华民族伟大复兴梦的生动实践和个人的职业发展有机结合起来，尽早制定自己未来的职场规划，用自己的勤奋和努力去谱写职业生涯中光辉灿烂的新篇章。
通过聆听本次讲座，师生们纷纷表示，明白了职业规划的方法和技巧，了解了职场规则对自身在未来工作、生活中的重要性，也学习到如何科学的对自己未来的职业生涯进行合理的规划，对未来进入职场和社会具有很强的指导意义。
（文/图 材料工程系新媒体中心 曹家瑞 梁九天）
