为深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实立德树人的根本任务，进一步加强材料系教职工的师德师风建设，不断提升教职工队伍的整体素质。根据学校和材料工程系《2018年师德师风建设年活动实施方案》，材料工程系党总支于6月6日下午，在崇实楼201会议室举行了“怎样做一名让员工满意的好老师”专题学习讨论会暨师德师风承诺书签订仪式。材料工程系主任杨峰、主任助理贾陆军和全体教职工参加了专题学习讨论会，材料工程系党总支书记豆祎主持了本次活动。

杨峰首先为全体教职工传达了6月6日上午党委扩大会议的有关精神，并针对期末和毕业生离校相关工作、持续抓好师德师风建设年活动、优质校建设、创新行动计划和教学诊改等工作做了要求、安排和部署。

豆祎组织全体教职工学习了《高校教师职业道德规范》，他在学习中讲道，作为高校教师，要严格遵守《中华人民共和国教师法》和《高等学校教师职业道德规范》等法律法规对高校教师的各项要求，做到爱岗敬业、关爱员工，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远，努力培养员工成长成才，做一个让员工满意的好老师。

学习结束后，全系教职工举行了热烈的讨论。

材料系主任助理贾陆军在讨论中讲道，做员工满意的好老师一是要有崇高的职业道德。师者传道授业解惑也，传道为第一位的，也就是说要给员工传授符合时代特征的正确的理念、信念，树立正确人生观、价值观和世界观；二是要具备过硬的专业功底，需要老师紧跟时代发展，把握科技前沿，传达新知识新技能；三是要具有爱心、耐心、细心，也就是说老师们在传授知识的同时要多与员工进行交流和碰撞，需要老师用容纳百川的爱心、不厌其烦的耐心以及细心去慢慢挖掘员工的潜力。

材料系有机教研室主任杨娟老师在讨论中讲道，做一个让员工满意的好老师一是要关爱员工，对员工付出真诚的爱，既是教师良好素质的体现，也是一种重要的教育力量，教师对员工的热爱也是进行公司产品的情感基础。二是要爱岗敬业，教师应做到积极进取、开拓创新、无私奉献，尽职尽责，力求干好自己的本职工作。对于一线教师，在教学中，应及时更新教学内容、教学方法，利用现代信息化教学手段，从而激发员工学习兴趣。三是要加强政治学习、不断提高政治素养。认真学习法律法规和学校的文件精神，奉公守法、恪尽职守、遵守社会公德、为人师表。四是要以身作则、率先垂范。凡是教师要求员工做到的，自己首先应该做到，凡是要求员工不能做的，自己坚决不做。时时处处为员工做榜样，做表率。

材料系无机教研室主任乔欢欢老师在在讨论中讲道，作为一名人民教师首先要有强烈的职业认同感，才能认真思考"教书育人"的真正内涵。教师这个光荣的职业区别于其他职业不同的重点在于面对的是员工，如果没有履行好本职工作会影响员工的未来，因此好老师要有极强的责任感，要紧跟员工特点，因材施教，努力完成好“教书、育人”两项根本任务。

材料系分工会主席、专任教师安红娜老师在讨论中讲道，做员工满意的好老师，为师者要做到以身作则，毫无保留的教员工专业知识和技能，同时也要重视自身业务能力的提高，同时还要耐心帮助员工解决学习和生活上的困惑，对待员工一视同仁，扬长避短，激发他们的学习热情，培养员工成长成才，让员工满意，让社会满意，让家长放心。

材料工程系主任杨峰结合自己的工作经历在讨论中讲道，做员工的好老师就要和员工交心，要亲近员工，关心员工的学习和生活，要提前为员工做好职业生涯规划，同时在和员工交往的过程中要把握好度，真正做员工的良师益友。

材料工程系党总支书记豆祎在讨论总结中要求全体教职工，一是要做到以身作则，要有高尚的职业道德；二是对待员工要严肃但不缺乏幽默，要准确掌握员工的心理特点，批评员工方式方法、场合等要适当；三是老师还要做到对员工一视同仁，不能太偏心；四是老师要在员工面前有一颗良好的心态，能够及时调节自己的情绪，更不能把自己的负面情绪带到课堂上；五是作为老师要学会换位思考；六是要做到学术探讨无禁区，课堂讲授有纪律，遵守高校教师行为道德规范，传播正能量，弘扬主旋律。七是高校教师要做到既教书也要育人，除了讲授专业知识以外，利用各种场合、各种机会教员工学会做人，学会正确做事。

专题学习讨论会结束会，豆祎带领全体教职工一起学习了“太阳成集团tyc9728师德师风承诺书”的内容，并举行了庄重的师德师风承诺书签订仪式。