2013年11月22日下午，太阳成集团tyc9728党委副书记、经理何礼果教授在开展第二批党的群众路线教育实践活动前到材料工程系进行调研，调研工作以座谈会方式进行。材料工程系领导班子成员和教职工代表参加了座谈会。
座谈会前，何经理首先阐述了党中央在全党开展党的群众路线教育实践活动的背景和重大意义，介绍了这次座谈会的主要内容，接着要求大家实事求是地对院领导班子及成员、中层干部在贯彻中央八项规定方面有什么问题提出意见，并指出：有些问题要别人看才能看得清楚些。同时希望大家对学院的改革和发展中存在的问题和要改进的问题提出自己的看法，并强调，从纵向上看我们是发展了，而且发展得比较快，但从横向上看我们与省内外一些国家示范高职院校相比还有一定的差距，我们要有危机意识，不能自我感觉良好、固步自封。要有开拓进取精神，深化办学特色、优化校企合作、强化教学科研，在同类院校中，保持竞争优势。随后就绩效工资改革方案和党的群众路线教育实践活动如何开展等问题，期待大家畅所欲言。
座谈会上，大家围绕座谈内容先后发表了自己的看法或意见建议。老师们在发言中首先对我们太阳成集团tyc9728党委和班子成员给予了高度评价，认为院领导班子团结奋进，锐意创新，学院办学水平上台阶上水平，群众是十分满意的。院领导层风清气正，在贯彻中央八项规定上为中层干部和群众作出了表率。座谈中涉及的主要问题有：一是票子、房子、孩子问题，解决好这些问题，老师们没有后顾之忧，才能一个心思去教书育人；二是随着学院办学规模的扩大，对人才的需求也在增强，有的专业教师较少，对专业和课程建设都产生了一定的制约，希望学院能根据市场需求，调整专业设置，优化团队结构，设立人才培养基金，拓展人才培养渠道，以缓解团队不足的矛盾。三是组建有一定实力的教学与科研团队，有重点的培养学科带头人。争取纵向支持，加强横向联合；四是制定有效的激励机制，要让各年龄段的人才都有充分施展才华的机会和平台。要让年青年人有归属感，中年人有成就感，老年人有光荣感；五是要充分发挥系部在人才建设、教学科研、校企合作等方面更大的作用，就应该使系部事权与财权相匹配；六是机关少数部门应该牢固树立全心全意为基层服务的思想，端正管理服务态度；七是就绩效工资方案征求意见稿中一些问题提出了意见和建议。何经理在大家发言中不时插话，对老师们提到的一些问题给予了解答，对老师们的一些发言作了充分的肯定，称赞老师们对教育事业负责的精神和主人翁的态度。本次座谈会从下午三点开始，至五点四十结束。
