2013年5月15日下午，应材料工程系的邀请，绵阳市安县工业园区管委员副主任、富腾实业人限公司总经理、高级经济师王庭刚先生在学院学术报告厅为材料工程系师生作了 “构建和提高老员工可就业核心竞争力”的报告。材料工程系师生600多人聆听了报告。
王庭刚先生在二个多小时时间里，满怀激情，声情并茂，理论联系实际，不时穿插经典段子和自己从业近三十年的人生感悟，从多方面为在场的师生们讲述了当代老员工如何构建和提高可就业核心竞争力的问题。在谈到员工应具备的基本素质时，他强调学好专业知识，通过多途径提升基本素质，努力成为复合型人才是增加就业筹码和竞争力的基础。他诘问在座学子，通过学习和实践，我们学到了什么？掌握了什么？是否具有将知识转化为生存发展的能力？告诫同学们：人生最痛苦的事是肚子里没货，人生最最痛苦的事是肚子里就那么点货。在谈到职业生涯规划时，他指出：机会总是留给有准备的人，老员工就业不是发挥出来的，而是准备出来的。在谈到就业合理定位和转变观念时他忠告大家：有多大脚穿多大鞋，不要盲目攀比，不求一步到位，要从基层做起，小事做起，先就业，后择业，待积累了一定的工作经验，具备了一定能力后再寻求进一步发展的机会。在说到提升维持就业和新就业机会与能力时，他给大家讲了公交车的定律，并就竞争力作了诠释：就是你要有别人所不具有的能力和水平，即眼睛能看得到的地方需要眼力，眼睛看不到的地方需要眼光；要具有别人更高的情商，要懂得在职场录用靠智商，提拔靠情商的道理，用智商做事，用情商做人；要明白知识不是力量，用知识才是力量这一至理名言。
通过报告演讲，使师生受到了一次生动的教育，开阔了眼界，增长了知识。为教师教书育人提供了宝贵的可资借鉴的理念，为员工提高就业核心竞争力提供了优选方法和最佳路径。
王庭刚先生(右二)与系领导在学术报告厅前合影
报告会靠示牌
主任助理任冬燕主持报告会
王庭刚先生在作报告
全体师生在听报告
